🎯 מחשבון פער הצמיחה

בקצב הנוכחי — תגיעו ליעד?

כותבים את היעד השנתי ואת הקצב של היום — ומקבלים תחזית שנה-אחרי-שנה מול היעד, כמה שקלים חסרים בדרך, ואת שלוש הדרכים לסגור את זה: עוד עסקים, שימור טוב יותר או קניית תיק.

תחזית מיידית חינם בלי הרשמה הנתונים נשארים אצלכם בדפדפן

הנתונים שלכם

אין מספר מדויק ביד? הערכה טובה מספיקה — הכל פה אומדן להתרשמות, לא דוח.
כל העמלות שהסוכנות מכניסה בשנה, כמו שזה עכשיו
לאן אתם רוצים להגיע
בכמה התיק גדל לבד בשנה — בלי קמפיינים, רק מהתנועה הקיימת
כמה עמלה לקוח ממוצע מכניס לכם בשנה
כמה מההכנסה נשארת אצלכם משנה לשנה — כמה לקוחות לא בורחים
כמה לקוחות חדשים נכנסים אצלכם בחודש רגיל
מכל 10 הצעות שאתם מוציאים — כמה נסגרות?
כמה אנשים אצלכם מביאים עסקים בפועל
כמה אנשים על שירות, מסמכים ותפעול
✓ הדוח המלא פתוח — אפשר לשמור כ-PDF למטה

לאן הקצב שלכם מוביל

אומדן להתרשמות · לא תחזית מוסמכת
₪0
כמה תכניסו בסוף התקופה אם הכל ימשיך כמו היום
₪0כמה שקלים חסרים ליעד
0עוד לקוחות בחודש שיסגרו את זה (מסלול א׳)
0גיוסים שצריך בלי אוטומציה

שלוש הדרכים לסגור את הפער

שנה-אחרי-שנה, אם הכל ימשיך כמו היום

שנההכנסה צפויהנשירהעסקים חדשים + אורגני

כמה אנשים זה באמת דורש?

0גיוסים בלי אוטומציה
0גיוסים עם שכבת ביצוע
₪0חיסכון בעלות שכר בשנה

מה שהיינו עושים: לשלב

מאיפה מתחילים: ויש גם אופציה שלישית — לא לגייס ולא להתפשר: שכבת ביצוע של אייג׳נטים שלוקחת מהצוות הקיים את המעקבים, המסמכים והתיאומים. אותם אנשים, יותר תפוקה — ואתם מאשרים כל החלטה קריטית.
איך חישבנו — הכל גלוי
התחזית: כל שנה ההכנסה הקיימת נושרת לפי (100% − שימור), גדלה לפי הצמיחה האורגנית, ומעל זה נכנסים העסקים החדשים (לקוחות חדשים בחודש × 12 × הכנסה ממוצעת ללקוח). מסלול א׳ מפצה על לקוחות חדשים שנושרים בדרך; מסלול ב׳ מחושב מספרית עד תקרת שימור של 99%; מסלול ג׳ מתומחר במכפיל נפרעים 1.7–2.3×. אנשים: לפי כמה כל איש מכירות מביא אצלכם, ועם אוטומציה — חיסכון של בערך 35% מהזמן התפעולי, בעלות שכר מועמסת של ₪25,000 לחודש לעובד. זה תרגיל מספרים להתרשמות — לא תוכנית עסקית.

מה צריך כדי להגיע ל-₪4 מיליון עמלות בשנה? התשובה הקצרה

מתחילים מתחזית ישרה: ההכנסה של היום, פחות מי שנושר, פלוס צמיחה אורגנית ועסקים חדשים — שנה אחרי שנה. ההפרש בין התחזית ליעד הוא פער הצמיחה, ויש בדיוק שלוש דרכים לסגור אותו: עוד עסקים (כמה לקוחות, פוליסות והצעות בחודש), שימור טוב יותר (כל נקודת שימור שווה 1% מהתיק בכל שנה — אבל יש תקרה), או קניית תיק (במכפיל נפרעים של 1.7–2.3×). המחשבון למעלה שם מספר על כל דרך אצלכם — ומראה איזה שילוב באמת ריאלי.

שאלות נפוצות

איך מחשבים תחזית הכנסות לסוכנות ביטוח?

פשוט וישר: כל שנה חלק מההכנסה הקיימת נושרת (לפי אחוז השימור), מה שנשאר גדל קצת לבד (הצמיחה האורגנית), ומוסיפים מעל זה את העסקים החדשים — לקוחות חדשים בחודש כפול ההכנסה הממוצעת ללקוח. מגלגלים שנה אחרי שנה עד היעד, ורואים לאן הקצב של היום מביא אתכם. כל ההנחות גלויות בתחתית המחשבון.

מהם שלושת המסלולים לסגירת פער צמיחה?

מסלול א׳ — עוד עסקים: כמה לקוחות, פוליסות והצעות בחודש צריך להוסיף באחוז הסגירה של היום. מסלול ב׳ — שימור: לאיזה אחוז שימור צריך לטפס כדי שהתיק הקיים יסגור את הפער לבד. מסלול ג׳ — רכישת תיק: כמה נפרעים צריך לקנות ובאיזה מחיר בערך. אצל רוב הסוכנויות התשובה היא שילוב של כמה מהם, לא אחד.

כמה לקוחות חדשים צריך כדי להוסיף מיליון ₪ עמלות בשנה?

תלוי כמה כל לקוח מכניס לכם וכמה נשארים. בהכנסה של ₪800 ללקוח בשנה, מיליון ₪ זה בערך 1,250 לקוחות פעילים — אבל כי חלק נושרים בדרך, צריך לצרף יותר מזה. המחשבון מתרגם את הפער שלכם למספר לקוחות בחודש, כולל הפיצוי על מי שיעזוב לאורך הדרך, וגם כמה הצעות זה דורש באחוז הסגירה של היום.

האם שיפור שימור לבדו יכול לסגור את פער הצמיחה?

לפעמים כן — כשהפער קטן והתיק גדול, כמה נקודות שימור עושות את ההבדל, וזה גם הדרך הזולה ביותר. אבל לשימור יש תקרה: מעל 97% זה כמעט לא קורה בשוק הישראלי, אז בפער גדול שימור לבד לא יספיק. המחשבון בודק את זה במספרים ואומר לכם ישר אם המסלול הזה בכלל על השולחן אצלכם — או שצריך לשלב.

כמה אנשי צוות צריך לגייס כדי לעמוד ביעד הצמיחה?

מתחילים מכמה כל איש מכירות מביא אצלכם היום: מחלקים את הפער בזה ומקבלים כמה גיוסים צריך. אבל כשלוקחים מהצוות את העבודה התפעולית — מעקבים, מסמכים, תיאומים, בערך 35% מהיום — כל אחד מספיק יותר, ומספר הגיוסים יורד. המחשבון מראה לכם את שני המספרים אחד ליד השני, כולל החיסכון בעלות השכר.

היעד ברור. מנוע הצמיחה עושה את העבודה.

להחזיר הצעות פתוחות, לשפר שימור ולעשות cross-sell — אייג׳נטים שעוברים על כל תיק, ואתם מאשרים את ההחלטות הקריטיות.

בדקו 100 תיקים פתוחים → דברו איתנו בוואטסאפ